المتطلبات الأساسية

• امتلاك خبرة معرفية وعملية في مجالٍ ما.
• يفضل من مارس أي شكل من أشكال الإلقاء أمام الجمهور.

وصف الدورة

كثيرة هي الخبرات التي يمتلكها الإنسان؛ والتي اكتسبها إما عن طريق الدراسة والتعلم المباشر أو عن طريق الممارسة العملية المتراكمة أو جمع بين الأمرين، وكصيرورة طبيعية يشعر الإنسان بعد فترة أن لديه ما يمكن أن ينفع به الآخرين فيجد نفسه أمام سؤالين جوهريين: كيف أتمكن من تحويل هذه الخبرة المتراكمة (معرفيًا وممارسة) إلى منهج تدريبي متكامل وفق المعايير المعمول بها في التدريب؟ كيف أستطيع تحويل الفكرة المجردة إلى تمرين تشاركي أستطيع من خلاله أن أخلق بيئة تشاركية وتفاعلية لأتمكن من نقل المعارف وإكساب المهارات وتعزيز القناعات والاتجاهات بشكل فاعل ومفيد وممتع؟
هذه الدورة تجيب وبشكل منهجي عن هذين السؤالين.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• شرح المفهوم الشامل للعملية التدريبية.
• تصميم الحقيبة التدريبية.
• استخدام الوسائل والتمارين التدريبية بما يخدم الأهداف التدريبية.
• إنتاج أفكار لتمارين تشاركية حسب المواقف التدريبية المختلفة.
• العرض والإلقاء بشكل فعال.

محاور الدورة

• المفهوم الشامل للعملية التدريبية:
- أسس التدريب الناجح.
- خصائص تعليم الكبار.
- الفرق بين التعليم النمطي والتدريب.
- نموذج عرض الأفكار.

• تصميم الحقيبة التدريبية:
- تحديد الاحتياج التدريبي.
- وضع الأهداف بناءً على الاحتياج.
- كتابة محاور الدورة وإثراء المحتوى.
- التنفيذ والتقييم.

• الوسائل والأساليب التدريبية:
•• الوسائل:
- العروض التقديمية.
- السبورة الورقية.
- الكروت التدريبية.
•• الأساليب:
- العصف الذهني.
- دراسة حالة.
- مجموعات عمل.
- أساليب أخرى: تمثيل الأدوار، الألعاب الميدانية، المناقشة...

• مهارات العرض والإلقاء:
- لغة الجسد.
- مهارات الصوت.
- لعبة الكلمات.

ما الذى سيحصل عليه المتدرب في نهاية الدورة

• شهادة تخرج من معهد الجزيرة للإعلام.