المتطلبات الأساسية

• شهادة ثانوية عامة أو مؤهل جامعي.
• خبرة عملية في مجال الإدارة.

وصف الدورة

تساعد هذه الدورة المدراء في الإدارة الوسطى من اكتساب المهارات اللازمة للتفوق في بيئة العمل الديناميكية الحالية. سيتعلم المشاركون الانتقال من إدارة المهام إلى قيادة الأفراد، مع إتقان المهارات الإدارية الحديثة مثل "Agile" و "LEAN" لحل المشكلات، إدارة المشاريع، وقيادة الفرق عالية الأداء. ستساعد المهارات الرئيسية مثل التفويض، الذكاء العاطفي، والذكاء الثقافي المدراء على بناء الثقة، تمكين الفرق، وتعزيز التعاون. كما سيتمكن المشاركون من تعزيز مهاراتهم في التواصل وحل النزاعات، مما يخلق الانسجام والوضوح في فرقهم.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• توضيح أساسيات الإدارة الحديثة.
• الانتقال إلى الممارسات الإدارية الحديثة من خلال مواءمة المهارات مع تحديات اليوم وقيادة الأشخاص بفعالية.
• إتقان مهارات القيادة مثل التفويض، والذكاء العاطفي، والذكاء الثقافي.
• تعزيز مهارات التواصل وحل النزاعات لتقوية العلاقات في مكان العمل.
• استخدام الأطر الرقمية والاستراتيجية لحل التحديات وتعزيز أداء الفريق.

محاور الدورة

• أساسيات الإدارة الحديثة:
- تطور الإدارة وكيفية توافقها مع تحديات بيئة العمل الحديثة.
- أهم النظريات الإدارية.
- اكتشاف "أدوات المدير في المستقبل".

• دور المدير الحديث:
- الانتقال من إدارة المهام إلى قيادة الأشخاص.
- تحقيق التوازن بين العناصر الرئيسية: الأداء، العمليات، ورفاهية الفريق.
- تعزيز الملكية والمساءلة.

• التفويض وتمكين الفريق:
- تقنيات التفويض الفعالة.
- الاستفادة من نقاط قوة الفريق لتعزيز الإنتاجية والمساءلة.
- تمكين الفريق من تحمل مسؤولية النتائج.

• الذكاء العاطفي والثقافي:
- بناء الثقة والتعاون في الفرق المتنوعة.
- تطوير مهارات الوعي الذاتي، والتعاطف، والحساسية الثقافية.
- تقنيات عملية لحل النزاعات وتحسين التواصل.
- استخدام التغذية الراجعة المنهجية لتعزيز بيئة إيجابية.

• الإلمام الرقمي للمديرين:
- الأدوات الرقمية لإدارة الفرق الهجينة.
- التطبيقات الاستراتيجية لتحسين التواصل.
- تعزيز التعاون في بيئات العمل الهجينة.

• حل المشكلات واتخاذ القرارات:
- تطبيق مبادئ الإدارة المرنة "LEAN" لحل التحديات المعقدة واتخاذ قرارات واثقة.
- استخدام التفكير التصميمي لتوليد حلول إبداعية.

• إدارة المشاريع المعقدة والفرق:
- تطبيق مبادئ الإدارة الرشيقة "Agile" لقيادة الفرق متعددة الوظائف.
- إدارة الأولويات وتعزيز الأداء العالي.

ما الذى سيحصل عليه المتدرب في نهاية الدورة

• شهادة تخرج من معهد الجزيرة للإعلام.